Sul fronte del cosiddetto gender salary gap, ossia la differenza retributiva che, a parità di mansioni, esiste tra uomo e donna il nostro paese ha fatto molti passi avanti e anche l’occupazione femminile sta dando segnali incoraggianti, ma sono ancora molte le donne di fatto costrette a scegliere tra lavoro e famiglia.
Interviene su “A Conti Fatti”, rubrica a cura di Economia Cristiana trasmessa da Radio Vaticana Italia, Liliana Ocmin responsabile Donne, Immigrati, Giovani della Cisl.

L’indice di disparità di genere del World Economic Forum colloca l'Italia al 50mo posto su 144 paesi analizzati. L’indice prende in considerazione i risultati relativi a quattro indicatori, la salute, l’istruzione, la presenza politica e la partecipazione socio economica.
Per quanto riguarda la partecipazione economica l’Italia occupa la 117esima posizione grazie all’89esima posizione per tasso di occupazione delle donne e alla 127esima per uguaglianza salariale.

Chiara Giaccardi, docente di sociologia dei processi culturali presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, ha raccontato all’interno di “A Conti Fatti” come è riuscita a conciliare lavoro e maternità.

Intervenendo all’interno di “A Conti Fatti” Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, ha parlato di imprenditoria femminile e del delicato tema della conciliazione tra lavoro e maternità.