Sul fronte del cosiddetto gender salary gap, ossia la differenza retributiva che, a parità di mansioni, esiste tra uomo e donna il nostro paese ha fatto molti passi avanti e anche l’occupazione femminile sta dando segnali incoraggianti, ma sono ancora molte le donne di fatto costrette a scegliere tra lavoro e famiglia.
Interviene su “A Conti Fatti”, rubrica a cura di Economia Cristiana trasmessa da Radio Vaticana Italia, Liliana Ocmin responsabile Donne, Immigrati, Giovani della Cisl.

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L’indice di disparità di genere del World Economic Forum colloca l'Italia al 50mo posto su 144 paesi analizzati. L’indice prende in considerazione i risultati relativi a quattro indicatori, la salute, l’istruzione, la presenza politica e la partecipazione socio economica.
Per quanto riguarda la partecipazione economica l’Italia occupa la 117esima posizione grazie all’89esima posizione per tasso di occupazione delle donne e alla 127esima per uguaglianza salariale.

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Chiara Giaccardi, docente di sociologia dei processi culturali presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, ha raccontato all’interno di “A Conti Fatti” come è riuscita a conciliare lavoro e maternità.

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Intervenendo all’interno di “A Conti Fatti” Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, ha parlato di imprenditoria femminile e del delicato tema della conciliazione tra lavoro e maternità.

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